２０２０年４月１日以降の期間のみを定めた36協定は、２０２０年３月３１日までに新しい様式で届出てください。

Point１：「１日」「1か月」「1年」について、時間外労働の限度を定めてください。
Point２：協定期間の「起算日」を定める必要があります。
Point３：時間外労働と休日労働の合計について、月100時間未満、2～6か月平均80時間以内にすることを協定する必要があります。
Point４：限度時間を超えて労働させることができるのは、「臨時的な特別の事情がある場合」に限ります。

関係パンフレット各種は以下URLからダウンロードすることができます。
https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/download.html